目前分類:9以應徵內勤行政名義,騙近來做酒店小姐 (17)

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酒店小姐經紀人丁力給妳3大保障
我們是有合法營業執照的店家,無經驗可以

交通方便,環境優良,在各大捷運站附近

景氣不好~工作又難找~~長時間的工作又和薪水不成比例!!
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公司給妳3大保障
1. 工作保障:保證領的到薪水。
2. 安全保障:我們有專業人員,妳的安全可以100%放心。
3. 生活保障:生活上任何需幫助的地方,我們提供妳無微不至的照顧
誠懇邀請妳成為我們的一份子,給妳一個高薪的工作機會,也給我為妳服務表現的機會
如果妳有興趣或有疑問想多了解一點的話.那麼打我電話吧!

 

連絡電話:0930196415 丁力

有任何問題或困難可詳談.... 只要妳有意願一定幫妳找到妳想要的環境和待遇!

 歌手 - 曲名

Cassie - Up In Here (Prod. by Darkchild & Written by Rock City)

Cristal Q - Time Zone

J Rice Ft. Lil Wayne - Can You Hear Me Now

Chipmunk Ft. Wiley Kano - Diamond Rings Remix

Nelly Furtado - Manos Al Aire

Wynter Gordon - Queen Of Hearts (Prod. by Carlisle Young)

Leighton Meester - Superstar

Lady Gaga - 2nd Time Around

Full Circle - Ur Luv (Prod. by Woodland Ent. & Stay Tuned) (Rihanna Demo)

BiG BANG FT 21 - LOLLiPOP

Chasity - Erase Me (Prod. by Oak)

Jeremiah Renaldo - All I Really Needed (Prod. by Derrick Harvin)

Pitbull ft. Lil Jon - Crazy

Terry Mack - Letting Go (Wrote By Brad Kerton)

Unknown - Love Crime

Alexandra Burke - Perfect (Prod. by Stereotypes) (Leona Lewis Demo)

DJ Size ft. Kayna & J.Lourenzo - Time of my life (Remix)

Chris Brown ft. Rich Girl - Smile and Wave

Jason Derulo - Popular (Flo-Rida Cover)

 


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短期內急須金錢上的週轉嗎??

因為礙於經濟上的考量而在短期內急須金錢上的週轉嗎??

因為白天的待遇太少而愁眉不展嗎??

因為沒有熟悉的管道,而常常找不到適合的酒店嗎??

因為學歷的關係而經常求職碰壁嗎??

有被信用卡、貸款壓的喘不過氣嗎??

曾經有上網或上報找工作被騙嗎??

我們公司提供最新的酒店資訊,最佳的溝通管道

妹妹們不再為煩惱所困,不再為金錢所苦,不再為沒認識的店而不知所措!!

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不僅僅只是一個專業~
不只是一個專業~

一、來電洽詢或透過網路回應、

從中分析建議以時段、符合投資報酬率的酒店開始應徵、

尋找適合的地點、環境、以及公司制度!!

二、找酒店工作流程。見面了解需求–>分析台北店家市場–>

建議包裝外型–>親臨店家

看環境–>確認上班時間!!

三、無經驗者引進時教育如何保護自己、

桌面服務、包廂整潔、舞蹈訓練、喝酒技巧、 客人應對教育!!

四、公司不抽旗下小姐薪水、皆合作的店家均策略聯盟,

介紹過去上班均為店內小姐非經紀小姐。薪水待遇福利即等於店家小姐並薪資相同

五、公司小姐配有專人照顧 現場媽咪服務張羅大小事解決處理突發狀況!!

六、公司保護小姐不勉強小姐做自己不願意做的事情。

七、新進求職者不需簽下任何合約。

八、配合之店家均有合法的營利事業登記證。

想要立刻GET更多賺錢資訊嗎?!

歡迎妹妹們有疑問 或者有興趣 都可以留言

我會一一對你們的疑問解答讓妳們清楚


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酒店小姐怎麼分酒店經紀的好與壞呢?
在一開始就要找到好的酒店經紀

其實從一些小細節就可以看出來

1.一個酒店經紀的是不是對你誠實和有沒有信用是最重要的!

2.一個專業的酒店經紀必須有許多配合的店家,現在台北市的酒店加ㄧ加大概有個五六十家,

ㄧ個專業 的酒店經紀不用全部都很熟,但是熟個1.20間不為過吧!

這樣當小姐ㄧ家店上不習慣,才有地方可以換,也才比較有選擇性跟調整空間。

3.ㄧ個專業的酒店經紀必須瞭解各家有配合的酒店內所有大、小事務及店家運作的模式,

這樣當小姐在店內遇到任何不懂的狀況或是有疑問的時候才有辦法馬上替你解決,

而不是一問三不知, 這樣你跟著她才會有保障啊

4.ㄧ個專業的酒店經紀是會在小姐到店家上班後,

還是給予小姐應有的照顧,而不是讓小姐到酒店上檔後就人間蒸發。

不是只有星期五發薪水的時候才出來露臉。

 

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豐富妳的人生給自己一次機會,歡迎妳與我們一起邁向成功

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所謂桌面服務為何
一般人通常會想偏 其實桌面服務是很簡單 也很單純的一件事

桌面服務有以下幾個要點:

1.桌面上有幾件物品要注意

A.容器杯類有5種(威士忌杯 也就是洋酒杯 ;啤酒杯: 水杯 也就是開水杯;熱茶杯 ;公杯)

B.熱毛巾(當服務生送熱毛巾給消費者使用後 摺整齊後放在旁)

C.水果盤(把面積較大的水果 細分小塊後送至消費者面前)

D.煙灰缸(煙灰缸內別超過3根煙)

2.接下來要注意的事項有以下:

A.當消費者要點歌時 要主動起身(不等消費者開口) 拿麥克風 歌本(或遙控器)

B.千萬別讓消費者自己倒酒(或水) 甚至要主動按服務鈴請服務生入內(如倒熱茶 熱毛巾)

C.若消費者有拿煙的動作 記得協助點煙

D.保持桌面清潔(如有水漬要立即擦拭)

3.桌面服務的最大意義為何??!

A.讓消費者感到妳貼心和細心(一般女生是不會幫男生有上述情況)

B.藉此增加和消費者良好的互動

 

~~看到這裡 妳應該又多了解這行的部份生態了~~

 


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為何要學會閃酒:
酒的種類繁多 .客人喝的酒不止一種.也許第一桌喝啤酒.

下一桌客人點洋酒.就算酒量再好的人.這樣喝也容易醉的.

因此閃酒的技巧非常重要!.如何不讓客人發現的情況下.讓自己少喝一點.

要和客人玩什麼樣的遊戲.才能把時間拉長.自己少輸點少喝點. 這些都是基本功!

基本的閃酒技巧:

1.加水加冰塊

2.吐在毛巾或茶杯裡(店家提供的茶杯皆為深色.不易被查覺)

3.和姐妹們裡應外合.趁客人不注意時把酒倒掉.

4.啤酒加蕃茄汁(店家都有提供.可稀釋酒精濃度).可辯稱不喜歡啤酒的苦味.

5.洋酒杯內加西瓜或偷倒茶水(顏色相近)

6.高梁杯內放話梅加偷倒水.

7.遊戲可玩吹牛或團體遊戲.盡量不要玩公杯(店家都有提供一口杯)!

才不會喝那麼多.時間也會拉長.!

8.若遇到不拿手的遊戲.便可用撒嬌或耍賴的方式拒絕.一切以柔剋剛

9.推說喝醉店家會扣薪資.拿店家會扣錢做為擋箭牌.

10.向姐妹們求救.包廂內姐妹都會互相幫忙.今天妳幫她.下次她幫妳!!


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酒店傳播公司跟經紀公司

而傳播和酒店經紀最大的不同就是:

傳播是跑點(有case再過去) 時間彈性 但危險性高(因不知客人的素質)

酒店是定點上班(照排的時間進店) 時間自已事先排

但排了就得到 安全性較高(因都在店裡面)

傳播是以電話連絡的方式 到客人指定地點服務客人

時間雖彈性但較無安全的保障(如被客人欺負也找不到人 而客人在店內通常不敢太超過)

各酒店的店風會很明確(如不脫不秀 客人沒辦法勉強美眉)

傳播則無法要求客人 加上酒店內有幹部 行政 少爺和姐妹們

那麼多雙眼睛盯著 客人不太敢造次

酒店經紀和傳播公司 基本桌面服務是一樣的 只是工作環境的安全性有差異


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八大行業指的是哪八大呢?!

(1)舞廳業:指提供場所,備有舞伴供不特定人跳舞之營利事業。


(2)舞場業:指提供場所,不備舞伴供不特定人跳舞之營利事業。


(3)酒家業:指提供場所,供應酒、菜、或其他飲食物,並備有陪侍服務之營利事業。


(4)酒吧業:指提供場所,備有服務生陪侍,供應酒類、飲料之營利事業。


(5)特種咖啡茶室業:指提供場所,備有服務生陪侍,供應飲料之營利事業。


(6)視聽歌唱業:指設置包廂或提供投幣、刷卡等伴唱視聽設備,供人歌唱之營利事業。


(7)理容業:指將營業場所加以區隔或包廂式經營為人理容之觀光理髮或視聽理容之營利事業。


(8)三溫暖業:指提供冷、熱水池、蒸烤設備,供人沐浴之營利事業。
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酒店領檯被點到機率多高呢 ??

領檯有分:制服店領檯 和便服店領檯(都是不脫不秀的)


制服店領檯是必須坐檯才有薪水的 便服店領檯只需要帶位不需要坐檯


當然薪水上有很大的差異 有坐檯的薪水一定會比較高


會去制服店的客人點公關的機率一定是比較大的


所以要做領檯相對的外在條件不能輸給公關!!


再來就是手挽要好 有機會上到檯就必須讓客人留住你


領檯不需要玩 因為會點領檯的客人也知道領檯只有單純陪酒

上的好一個月領比公關多也不是問題 平均大概十幾萬!!

領台一節大約130~140(10分鐘為一節)

便服店的領台因只需帶位 月薪約在3~4萬左右 工作單純但是職缺不多!!

要靠關係才能進去!!(

 

 

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酒店有分幾種類型?!

<<禮服店>>
收入: 一節約130元至150元(十分鐘為一節 /一星期上的天數越多薪資算法越高)
尺度: 無需
外型: 中高
酒量: 中低
時間: 晚場 午場(晚場7小時 午場6小時)
天數: 4天以上為上檔 或最少三天班 (一星期為單位)
薪資: 週薪約2.5萬至3.5萬以上(每週四或五領)
PS: 禮服店上班穿禮服(店家會提供或自備 ) 不同於便服店
所以不需治裝費用
<<便服店>>
收入: 一節約110元至140元(十分鐘為一節 /一星期上的天數越多薪資算法越高)
尺度: 無需
外型: 高
酒量: 中高
時間: 晚場(時間短 約六小時)
天數: 3天以上為上檔(星期)
薪資: 週薪約2萬至4萬以上(每週一領)
PS: 便服店著便服上班 外型穿著方面需多注意變化 注重女孩子散發之氣質
相對較競爭

 

 

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酒店的"術語"

~~各行各業都有其專業術語(行話),以下為一些酒店較常用的術語!~~

帶檯: 帶小姐到包廂讓客人挑選.或者直接進包廂為客人做桌面服務.

奧客:奧咖: 如一些很"魯" .對小姐態度高傲.灌小姐酒.買單時刪小姐節數...等等.都為奧客.

轉檯: 從正在服務的包廂.轉往另一間包廂.

點檯: 客人指定某特定小姐.進該桌包廂做桌面服務.(會增加節數)

冰檯: 因某小姐時常無法配合公司合理政策(工作態度不佳).導致業績幹部或大班.不想也不敢帶上檯(怕因此流失客人).

當日領(隔日領): 讓小姐領當日(隔天)所做的所有薪資.

訂桌: 也就是小姐要負責業績壓力(目前全台北市幾乎都取消"訂桌"的制度)

打槍: 行政人員帶小姐讓客人挑選.而客人拒絕.想選擇其他小姐

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酒店工作.注意事項~

1.酒店跟任何行業一樣.都以和為貴.不會去起爭執跟打架的.

不過通常也跟小姐沒關係.但當遇到這類事

時第一就是【閃】離開包廂.並告知行政人員處理即可 .

2.隨時注意自己的酒杯、水杯:


包廂內都會提供水果盤 .可以用小番茄、話梅放進自己的杯子裡作記號好分辨.

3.不要告訴客人太多自己私人的事情:
 

例如:家裡住哪、家庭狀況~等等之類的...也許會遇到你覺得是好的客人.會想當朋友


那就自己判斷該怎麼應付.不過以當小姐來說.還是不太建議這樣做.

畢竟大家總是說..." 歡場無真愛 ".

4. 斟酌自己酒量.快喝醉時一定要和行政人員報備.大家才知道要注意你的狀況.

若喝醉了也有人照應.


5.別以為有錢有學歷. 有地位 穿西裝打領帶就是好客人. 就有好品德!

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只要妳選對好的酒店經紀公司,上班也會賺得很容易

歡迎想上班的水水們,可以和我們聯絡

一般社會大眾對酒店小姐的印象

可能就是要脫衣服陪酒和跟客人出場

其實這有很多不同的類型的店

普通看到報紙上一些廣告應徵酒店小姐、伴唱(伴遊)小姐等等…

這是一般女生所知道應徵的管道

只要妳選對好的公司,上班也會賺得很容易

在這環境中上班既簡單也很單純

就是在包廂裡跟客人唱歌、喝酒、聊天、玩遊戲、跳舞…等等,

這個行業只要你的絛件夠好,

就能上班越輕鬆

 

這行業分了幾大類

一.便服酒店

二.制服酒店

三.鋼琴酒吧

四.日式酒店

五.傳播小姐

六.TALKING PUB

 

只要你自己不願意, 一般店家都不會強迫你做不願意的事

除非是自己想多賺錢, 不然都可以拒絕

也歡迎想上班的人,可以和我們聯絡

 

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有壞的ㄧ定就也有好的。

現在景氣這麼差,白天工作薪水真低。

不少女性都往八大行業投入。

當然漂亮的小姐到酒店上班~自然酒店會興盛,

許多沒有接觸過酒店這一行的年輕女生。

如果想要加入酒店或是了解酒店這份工作。

其實最容易想到的應該就是報紙,網路,朋友介紹。

因為報紙上的薪資都高的嚇人,掛羊頭賣狗肉。或許會讓妳不敢踏入。

有的是朋友介紹直接去酒店應徵,直接跟酒店應徵的,有壞的ㄧ定就也有好的。

像最近我接觸到一個有經驗的酒店小姐,它是從台北市某家酒店出來的。

我問她原因:她說因為店家,凹它的薪水。

1.當初講的薪資跟拿到手上的薪資算法不一樣。

2.人都有不舒服的時候,請假就開他全場(就是扣薪水)

3.上班時候,幹部強迫她要她出場S。

所以當然要離開了阿。

所以這一次她選擇跟我。


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經營客人百分之百是有好處的喔。

如果跟酒店小姐講到『經營客人』很多小姐一定覺得很煩,

因為不會經營的就覺得很累。

但是呢?經營客人百分之百是有好處的喔。

好處不外乎是節數增加,相對檯費也會增加。人氣也是旺起來的。

遇到了公司辦活動也不怕沒訂桌沒人點檯。

只是過程也許繁雜,但是只要用心經營,也就自然會變成習慣,

熟能生巧了,也就不嫌麻煩了。

當然一些沙場老將有自己的一套的經營方式。

而我提供的方式也許可以給新進這行的人員參考參考喔。

首先就是先準備兩支手機一支客用一支私用,再來是在下檯(出包廂)之餘勤做紀錄。

因為客人是一直在累積的,所以久了以後一定會忘記,

例如:陳大哥是誰?楊大哥有沒有老婆?張大哥在做什麼工作的呢?

陳老闆是什麼星座?所以要養成紀錄的習慣。

例如:剛在包廂裡聊了些甚麼話題~客人的星座~職業~喜好~個性~之類的

再把時間規劃一下~和客人做常態性的聯絡(注意別讓客人有感覺你只是要他來消費)

這樣當你需要客人(點檯~訂桌~叫進~買全時)也就不會讓客人感覺現實~也不會那麼困難

也可以將客人分成三個等級來經營

A級:高消費能力者:如公司老闆~高階主管~(有家式者佳)

經營這種客人

1~不能太急:溫柔的表現加上細心的觀察

2~腦袋保持清醒:不要喝醉~但可以裝醉

3~懂的試探對方:客人會試探小姐~要聽得懂~小姐也要懂得去試探客人~掌握對方

4~說到做到:不隨便承諾~但如答應的事就要做到~相對也好要求對方

5~注意言行:多聽少說~注重場合要有分寸~說該說的做該做的就好

6~增加知識:雖說來酒店的男人都不要小姐太聰明

~但也不希望一個只有外表的女人相伴~這樣也不會長久

B級:高收入者:如中級主管~開店者~黑道高階者(由客人的旁客稱呼和當時感覺判斷)

這種客戶是會到酒店消費的主顧客~

雖然常自以為是(幾乎客人都這樣)但要重視~經營這種客人要(拿捏)得宜~

也就是不能太順著客人的意思~但也不能不給他面子~

小姐可以私下耍耍小性子(何謂私下就是傳簡訊或聊電話時)

再有其他客人面前要留面子給他~相對的這種客人也是回客的主力

C級:一般收入者:如一般職員~勞工階級~兄弟階級低的~或是無業遊名

這種客人的經營方式要比較偏向於普通朋友和曖昧迷離的感覺~

聯絡時以一般朋友的口氣方式來鼓勵客人~並在聯絡中暗示自己的環境如何艱苦~

賺錢的時間對你來說是很寶貴的~(意思是鼓勵客人多努力~

讓他知道自己也必須努力~可避免客人死殘爛打~

但可以偶爾來看看我鼓勵我~或是有朋友要聚會時可以來幫我~

當然不能明講~是給他的一種感覺)所以千萬別看清這類型的客人~也許他就是妳的救命桌

最後客人的分級可用(收入)~(消費能力)~(家庭背景)~(朋友環境)來評估~

千萬別用感覺~因為這行真真假假~客人營造出來的感覺也許是假的~

那時就會誤判~所以要運用(談天內容)~(細心分析)~(旁客對話)來判斷~

再作出客人紀錄和資料~才能用最恰當的方式去應對客人

因為妳關心他,他如果感受到妳的關心,自然就會關心妳了。

要別人關心妳的一切,妳就要先關心別人的一切。


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~專業酒店經紀全方位照顧的娛樂團隊~

專業娛樂經紀人事,培養專業公關,提供保障底薪、超優渥獎金制度!可彈性兼職! 優質安全的店家環境 專業細心的培訓人員 自由彈性的上班時間 每當說到八大行業時,所有人總是將色情、不正當跟八大行業牽連在一起,但當我接觸經紀人這個工作後,我發現,八大行業不是罪,讓他有罪的是人們的心。

我們經紀公司成立已經有好幾年時間,在各大酒店都有相當良好的關係與了解,若你有工作上的需求,我們會以最專業的角度,給予妳規劃跟安排,以及給予妳最需要的照顧,以期讓妳賺得妳想要的收入!外面翻報紙的求職資訊,陷阱之多,是一般人無法想像的,這一行,對小姐來說不是百年事業,不需永續經營,但對我們經紀來說,我們需要用心、用精神去延續這個工作,所以我們願意給妳最多的幫助,所有的問題,我們都努力幫妳解決。而到八大上班,最重要的是自己的想法,在進這一行之前,仔細想想,妳想要的是什麼?

有人需要錢,有人需要房子,重點是問問妳自己的心,妳是否做好給自己的心理準備。我們所提供的只是半個賺錢的機會, 另一半的機會當然掌握在妳手上, 如果妳認為妳做好準備, 那麼打我電話吧!

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